河南南召板山坪镇：加强扶贫车间管理，持续促进稳岗就业

扶贫车间作为乡村振兴可持续发展的重要举措，不仅是减贫致富的有效途径，也是稳岗就业的重要渠道。

提高管理水平。加强对扶贫车间管理人员的培训和考核，确保其掌握扶贫政策和相关法律法规知识，增强管理能力。同时，建立健全扶贫车间管理制度，规范岗位职责和工作流程，提高工作效率。鼓励扶贫车间采取技术创新和信息化手段，提升生产管理水平，提高产能和产品质量。

加强资金监管。建立健全扶贫车间经济核算制度，规范财务管理，保证财务公开透明。加强对扶贫车间经营收入和支出的监管，防止资金挪用和浪费现象的发生。加强对扶贫车间资金使用的跟踪和监测，确保资金合理利用，促进效益最大化。

加强市场营销。扶贫车间要注重产品品质和品牌建设，提高产品附加值。加强与供应链上游和下游企业的合作，做好市场调研和产品推广工作，开拓更多销售渠道。鼓励扶贫车间参加各类展销会和商贸洽谈会，扩大产品知名度和销售范围。

加强服务保障。建立健全扶贫车间就业服务体系，加强对员工的培训和职业技能提升，提高就业竞争力。鼓励扶贫车间与培训教育机构合作，开展职业培训和技能培训，提供更多就业机会。加强扶贫车间员工福利保障工作，完善社会保险和住房保障等制度，提高员工满意度和获得感。

加强政策支持。加大对扶贫车间的政策倾斜力度，提供更多的财政资金和税收优惠政策。加强对扶贫车间的扶持力度，帮助其解决发展中的困难和问题。

在加强扶贫车间管理的同时，我们也要注重保障贫困劳动力的就业权益，加强对劳动合同和劳动保障法规的宣传和执行，防止劳动权益受损。促进扶贫车间与脱贫户的产业链衔接，鼓励脱贫户参与扶贫车间的生产经营，增加其收入来源。（刘匡天）