以人才振兴推动农业农村现代化

农村基层党组织作为社会发展的重要领域,要通过筑牢基层堡垒、做好品质宣传、优化引进政策打造爱才不留、引“雁”归“巢”、群贤毕至的局面,以人才振兴推动农业农村现代化。

筑牢基层堡垒,爱才不留。在乡村,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力是影响本土人才去留的关键因素,要想留住本土人才,党组织必须全面增强自身本领,不论是在班子队伍建设还是发展壮大集体经济上,充分发挥本土人才在乡村发展中的积极作用,要不断加强对本土人才的教育培养,实现人才自身价值,不断增强本土人才奉献家乡、奉献社会的自豪感和归属感,通过充满朝气和希望的基层党组织的需要,给本土人才留在家乡提供动力。

做好品质宣传,引“雁”归“巢”。一方面乡村在加强自身建设的同时,要充分发掘自身优势,塑造品牌,通过多渠道宣传家乡发展的新动态,形成一定的社会影响力,把“家乡发展的很好,家乡的发展需要你”的意识传达给在外打拼的优秀人才。另一方面要全面深入的开展在外人才摸排,通过上门拜访、电话联系、联谊等方式,鼓励在外优秀青年回乡创业,把在外面学到的新技术、新技能带回家,和本土青年一起,为推动农业农村现代化披荆斩棘、并肩作战。

优化引进政策,群贤毕至。实现农业农村现代化需要创新,创新需要不同的思维方式进行碰撞,这就需要引进外来人才,用外来人才的智慧打破本土瓶颈,实现创新性发展。如何引进外来人才并留住人才,是基层党组织必须要考虑的问题。优越的政策无疑就是最大的诱惑,在保证衣食住用行的基础上,提供更多政策性的支持,在物质上和精神上充分满足人才需求,形成“聚天下英才而用之”的良好局面。

农业农村现代化的实现离不开农村基层党组织这个坚强的战斗堡垒,更离不开广大优秀人才,本土人才为农业农村现代化打好基础,返乡人才为农业农村现代化锦上添花,外来人才使得农业农村现代化如虎添翼,人始终是社会发展的关键要素,要充分发挥人的主观能动性,凝聚合力,为实现农业农村现代化贡献力量,以人才振兴推动农业农村现代化。（涉县西戌镇武紫艳）