做好人才工作 助力基层组织建设

党的农村基层组织是党的农村工作和战斗力的基础。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重要责任，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。要以抓基层、打基础为着眼点，大力加强基层组织建设，夯实基础工作。建立基层党组织人才储备库也是巩固基层党组织建设，提升基层党组织服务水平的重要措施。

农村基层党组织建设，关键在抓落实，而抓落实关键在人才。基层党建要牢固树立“人才是第一资源”理念，将组织人才工作的落脚点放在实用、实效上，仔细分析基层党组织人才结构，统筹谋划人才工作，按需引用人才，做到人尽其用，切实做到提升组织人才队伍建设。同时，也要弥补组织人才机构的短板，建立丰富的人才结构，对重点岗位要实施精准引才，对症施药，注重对优秀人才的激励发挥，让人才能在特定领域做好带头作用。

加大人才的培养力度，建立高素质的基层党员干部队伍，离不开有效的人才培养机制。基层组织上要引导党员改革创新，把建设高素质的基层党建人才队伍作为推进基层党建工作的重要抓手。教育干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，从思想上教育和引领青年同志打下坚实的理想信念基础、干事创业能力。

建立健全党内监督工作机制，积极推进干部队伍和组织建设，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，努力建设一批有能力、有较强参政议政能力的复合型人才队伍，为加强机关党建提供坚实组织和人才保障。

善于用好人才。用好人才，方能凝聚人才、吸引人才。基层组织要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，以事择人、人岗相适。充分发挥党组织为核心的整体示范带动作用。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，把那些靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才充实到基层岗位，让其充分发挥好人才引领作用。

人才兴则党建兴，人才兴则产业兴，基层党组织要切实做好人才储备建设，为党组织建设和产业发展提供强有力的人才保障，充分发挥党组织在社会发展中的核心动力，助力中国特色社会主义现代化建设有力发展。（乐亭县毛庄镇：庞宇）