湖北竹山：雏鹰归巢齐展翅，情系桑梓报家乡

近日，一群青春活力的身影出现在客运站候车大厅，他们各司其职，为来往旅客搬运行李、指引进出站，热情服务着每一位返乡人，他们是大学生青年志愿者，协助疏通因持续降雪造成的客运压力，忙碌的身影成为站内一道温馨的风景线，获得返乡旅客一致好评。

2022年以来，随着全县大学生留（回）堰计划的强力推进，竹山县处处可见大学生身影，他们融入全县的各项事业当中，成为人才强县的重要组成力量。两年来共3897名大学生返乡就业创业，其中竹山户籍有2980人，占总人数的76.47%，主要分布在机关事业单位、国有企业、建筑、农贸、私立学校、私立医院、工业、珠宝、电商直播等行业，对县域经济社会高质量发展产生了众多积极效应。

展现了爱才惜才的城市形象。先后组织专班到高校宣讲招聘、赴外招聘，通过举办学子看家乡人才服务周（月）系列活动、聘请引才大使、建设高层次人才公寓和高水平人才驿站等方式让高校毕业生切实感受到了家乡的巨变。两年累计发放人才政策宣传折页2000余份，累计吸引3万余人线上观看直播带岗招聘，1000余人线上咨询，一定程度上推介了竹山良好的城市形象，营造出竹山县尊才、爱才、惜才、重才的浓厚氛围。

缓解了人才外流的不好态势。从常住人口总量来看，竹山县2021年常住人口34.61万人，2022年常住人口34.71万人，较2021年净增长0.1万人。持续地大学生引进，大批年轻、学历高的大学生留竹回竹就业创业，为城市发展注入了新鲜血液，有效优化了我县人口的年龄结构和学历结构。

实现了就业人数的稳步增加。竹山县持续加大大学生岗位开发，积极引进大学生，促进了新增就业人数持续增加。2021年1-12月，城镇新增就业5252人，完成目标任务4000人的131.3%；2023年，全年完成城镇新增就业6493人，完成目标任务3900人的166.49%，有效缓解了三年疫情带来的就业压力，县域就业实现稳定增长、失业率平稳回落、就业形势总体改善。

激发了产业发展的蓬勃动能。紧盯一主四优多支撑产业发展，累计招聘到岗产业人才643人，其中博士研究生1人，硕士研究生25人，本科生273人，大专生344人。在推动竹山建设全国第四大卫浴产业基地，打造百万千瓦新能源基地，培育百亿元重点农业产业链，获评国家级森林康养试点县中切实发挥了积极作用。

助力了乡村振兴的稳步建设。开展专业人才智汇基层活动，制定了《竹山县乡村人才振兴工作实施方案》，引导各类人才投身到乡村振兴一线，让更多发展资源向基层汇聚。两年来，直接参与到乡村振兴事务的大学生有2148人，依托竹茶集团、圣水、星梦等重点企业，推动茶产业营销渠道拓展、品牌知名度提升，拉动茶叶销售额2000万元，推动创成全国茶叶百强县。

促进了民生福祉的持续改善。聚焦教育、医疗等民生大事，更好地把大学生留（回）堰工作与民生保障结合起来，致力于补齐教师队伍短缺、基层医疗资源薄弱等民生领域短板，提升了人民群众的获得感与幸福感。两年来招聘到岗教师438名，极大程度地满足了各乡镇基层学校教师需求，招聘到岗医护类专业大学生365名，基本实现了一村一名大学生乡村医生的目标，偏远村组医疗保障水平得到有效提升。

为强化大学生人才储备，汇聚更多青年人才返乡助力，竹山县通过优化政策、开发岗位、扶持创业、保障服务等方式，营造了浓厚的引才育才留才用才氛围，吸引了大批优秀高校毕业生留（回）竹就业创业，为竹山高质量发展贡献了青春力量，彰显了青年担当。（撰文/赵孜文）