一家上市公司如何办教育?上饶宇瞳技工学校:企业办学的产教融合新样本

一家上市公司如何办教育？上饶宇瞳技工学校：企业办学的产教融合新样本

近日，上饶市宇瞳技工学校被授予“值得信赖示范学校”荣誉牌匾，这是对该校深耕技工教育、以产教融合培育高素质技术技能人才成果的高度认可。作为由上市企业东莞市宇瞳光学科技股份有限公司全资创办的职业学校，上饶宇瞳学校自办学以来，始终以高起点、高标准打造光学智造领域人才培养基地，成为区域职业教育发展的标杆。

企业办学，厚植产业沃土

走进上饶市信州区，占地400亩的宇瞳产教融合一体化校园引人注目。这所总投资逾6亿元、总建筑面积46万平方米的学校，并非传统意义上的职业学校——它是集“中职(含技工)—高职(含高技)”于一体的综合性职业教育基地，更是一个与产业深度绑定的技能人才孵化器。

学校的创办者东莞市宇瞳光学科技股份有限公司，是我国专业的光学解决方案提供商，产品连续十年位居视频监控镜头市场份额第一位，荣获“第七批国家级制造业单项冠军企业”等多项荣誉。“现在是宇瞳企业出资办学校，将来是学校发展蕴育宇瞳企业，人才荟聚引领光学产业发展。”学校董事长张品光先生的这句话，道出了企业办学的深远考量。

校中有厂，厂中有校

走进校园，标准化体育场、现代图书馆、室内游泳馆等设施一应俱全，而最引人注目的是近16万平方米的实训车间。这里不是简单的模拟实训室，而是完整复刻光学镜片制造工艺流程的“光学智造学习工场”。

学校与德国蔡司、日本松下联合共建的“精密检测工程训练中心”已正式启航。蔡司在高端制造业和科研领域的领先优势，松下在电子技术和自动化检测方面的专长，共同为学生提供国际前沿的精密测量技术实训。“学生们能够亲手操作行业顶尖设备，在真实工况中进行实践学习，这对提高职场适应力和就业核心竞争力至关重要。”学校相关负责人表示。

六个对接，破解校企融合难题

如何避免校企合作“两张皮”?宇瞳学校用“六个对接”给出了答案：校长对接企业高管、专业对接产业、教师对接企业工匠、课堂对接车间、实训基地对接研发中心、企业文化对接校园文化。

学校校长兼任企业高管，企业高管挂职学校副校长;学校与企业联合成立专业指导委员会，共同拟定专业课程;教师定期到企业轮岗培训，企业工程师到校现场授课;学校与企业的薪资体系打通，实现定岗定级相互认定……这一系列制度设计，让产教融合从理念走向实践。

“瞳苗班”：零学费入学，高薪就业

针对技工人才培养，学校推出特色“瞳苗班”，设置普高线入学门槛，实行校企双导师制，打造“零学费入学+高薪就业”成长通道。2024年3月和2025年4月，两期“瞳苗班”相继开班，学生通过“工学交替、以岗促学”培养模式，实现“技能提升—企业实践—优质就业”的无缝衔接。

在师资队伍建设上，学校组建了兼具教育经验与行业背景的“双师型”师资队伍。目前在校教职工137人，其中硕士研究生学历28名、本科学历83名。学校已完成《UA3P精密测量》《镜头组装工艺》等17本活页式教材和4期《宇瞳产学合作教育研究》校刊的编著。

这就是我想要的产教融合模式

省委书记尹弘到校调研

学校的办学理念及实践多次获得人民论坛网、中国网等权威媒体报道，2023年和2024年分别被授予“诚信办学示范学校”和“诚信自律示范学校”荣誉称号。

2024年11月，江西省委书记尹弘深入上饶宇瞳学校调研，在观摩学生现场操作后表示：“这就是我想要的产教融合模式。”

目前，学校已向宇瞳光学产业园及周边企业输送400余人次实习学生，实操能力获企业高度肯定。学校师生在各级技能竞赛中屡获佳绩，教师团队课题斩获教育部“十四五”教育科研规划全国重点课题科研成果一等奖。

构建人才供应链，服务区域发展

学校积极探索“3+2”“5+0”(高职)和“3+4”(本科)长学制办学模式，分别与江西现代职业技术学院合作创建“宇瞳光电现场工程师学院”，与上饶职业技术学院合作创建“宇瞳光电现代产业学院”，各招收500人/年，为学生搭建阶梯式技能提升通道。

上饶市作为江西省“东大门”，正积极构建具有上饶特色的现代化产业体系。宇瞳学校聚焦光学核心产业链，以宇瞳光学产业园区为基础，依托上市企业的优质资源，努力打造光学智造行业技术技能人才培养的黄埔职校，构建适应区域、行业、企业发展的光学智造人才供应链基地。

“教育有品，宇瞳有光”。

上饶宇瞳技工学校将持续深化产教融合与校企合作，为区域智能制造、光电产业发展输送更多高素质技工人才，为经济高质量发展提供坚实的技能人才支撑。